Decisiones de contratación con información real
Evalúa el contexto socioeconómico de tus candidatos con orden, ética y reportes claros que respaldan tu selección.
SIG Estudios laborales
El módulo SIG Estudios laborales convierte la verificación de candidatos en un proceso ágil, colaborativo y confiable. Participan el evaluado, tu equipo y el cliente interno (si aplica), con notificaciones automáticas en cada fase. Obtén un reporte consolidado de la evaluación y otro específico de la documentación, todo en línea y con total transparencia.
¿Qué permite hacer?
- Verificación colaborativa: El candidato, tu equipo de RH y el área solicitante participan en un mismo flujo de trabajo.
- Validación de documentación: Cédulas profesionales, constancias laborales, comprobantes de domicilio y más, todo revisado y trazable.
- Análisis de referencias personales y laborales: Registra y califica cada contacto con evidencia.
- Reportes separados por tipo: Un informe detallado de la evaluación socioeconómica y otro específico sobre el estatus de la documentación.
- Notificaciones automáticas: Cada avance en el proceso genera una alerta a las partes involucradas, sin necesidad de perseguir información.
Beneficios clave
- Más transparencia: El candidato y el cliente interno ven el avance del estudio en tiempo real.
- Menos riesgos de contratación: Detecta inconsistencias documentales o señales de alerta antes de tomar una decisión.
- Procesos más rápidos: Reduce los tiempos de espera con flujos digitales y notificaciones automáticas.
- Decisiones documentadas: Cada estudio queda registrado como respaldo objetivo para tu equipo de RH.
- Cumplimiento ético y legal: Realiza los estudios respetando la privacidad y la normativa aplicable.
¿Eres agencia de RRHH o consultoría? SIG Estudios laborales también es para ti.
Realiza estudios socioeconómicos para tus propios clientes con la misma plataforma que usas internamente. Gestiona múltiples solicitudes, personaliza reportes y mantiene a tus clientes informados en cada fase.
¿Qué permite hacer (versión agencia)?
- Multi-cliente: Administra estudios de diferentes empresas desde un solo lugar.
- Marca blanca opcional: Presenta los reportes con tu identidad visual.
- Gestión de usuarios por cliente: Tu cliente puede dar seguimiento a sus estudios sin ver información de otros.
- Facturación y control de servicios: Registra cuántos estudios realizas por periodo y genera reportes para tu operación.
Beneficios para agencias:
- Más transparencia: El candidato y el cliente interno ven el avance del estudio en tiempo real.
- Menos riesgos de contratación: Detecta inconsistencias documentales o señales de alerta antes de tomar una decisión.
- Procesos más rápidos: Reduce los tiempos de espera con flujos digitales y notificaciones automáticas.
- Decisiones documentadas: Cada estudio queda registrado como respaldo objetivo para tu equipo de RH.
- Cumplimiento ético y legal: Realiza los estudios respetando la privacidad y la normativa aplicable.
Contratar con confianza no es un lujo. Con SIG Estudios laborales, es tu nuevo estándar.
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